Kodeks współpracy

Witaj

Jak miło Cię poznać

Uwielbiamy swoją pracę. To nie jest „praca jak praca”.
W Graffico tworzymy.
Tworzymy profesjonalnie różnorodny zespół, dobre i piękne produkty, wyjątkowe projekty. Tworzymy jakość produktów i jakość relacji z klientem.
Tworzymy satysfakcję.

Jest jednak kilka elementów, które prowadzą nas i Was do satysfakcji z pracy. Dlatego spisaliśmy ważne dla nas aspekty współpracy. Przeczytaj i zobacz, czy mamy spójne wartości, wizję i kulturę pracy:

1/ Miej otwartą głowę.

Nie bądź jak konkurencja. Bądź o krok dalej. Odważnie. Nowy brand to nie tylko ekspozycja Twojego logo, ale przede wszystkim element krajobrazu. Zadbaj o nasze wspólne otoczenie, żeby nas wszystkich zachwycało: zleceniodawcę, wykonawcę i nas ludzi.

2/ Wiesz, ile osób pracuje nad przygotowaniem oferty?

Projektant przygotowuje wizualizacje, technik przygotowuje rysunki techniczne, ekipa serwisowa jedzie na audyt placówki, konsultacja zespołu projektowo-produkcyjnego, dział wycen przygotowuje kalkulację. Sporo osób jest zaangażowanych w stworzenie oferty. Dlatego tak ważny jest dla nas feedback. Nawet jak nie masz dla nas dobrych wiadomości. Jeśli nie spełnimy Twoich oczekiwań – podziel się swoją opinią, porozmawiaj z nami, oceń nas. Niech nasza praca nie pójdzie na marne.

3/ Projekty

Wykonują je świetni projektancie z dużym doświadczeniem, znajomością designu i wzornictwa przemysłowego. Zaufaj nam, nie wprowadzaj zbyt wielu zmian. Projekty są naszym ukłonem w Twoją stronę, ale również dużą pracą. Wiele osób, dużo doświadczenia, sporo ustaleń, niemałe koszty. Dlatego uszanuj naszą pracę, naszą własność intelektualną. Nie kopiuj projektów, nie ujawniaj innym firmom naszych ofert i pomiarów audytowych.

4/ To czego nie widać w excelu.

Identyfikacja wizualna szyta jest zawsze szyta na miarę. Produkt finalny jest wynikową wielu procesów produkcyjnych i jakościowych, które zachodzą w firmie. W całym projekcie tworzenia uczestniczy często 20-40 osób. Jest to też jest pochodna wizji i wartości firmy, obsługi excellent, wieloletniego doświadczenia i ciągłego rozwoju oraz stosunku firmy do współpracowników, czy są oni dla firmy „złotnikami” czy „górnikami”.

Obiecaj.
Dziękujemy.
Zespół Graffico